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    • 招聘企业比去年少三成 招聘寒潮期过半岗位是销售
    • 作者: 金华网络公司|金华网站制作  时间: 2012-11-26 14:21:09  访问量: 5043
    •   东方网11月26日消息:据《新闻晨报》报道,“我的专业是汽车制造,但招聘者说让我先做销售”,“我是化工专业,企业说暂时只有销售岗位适合我……”昨日在上海体育馆举行的新发现人才招聘会上,不少应聘者抱怨:企业提供的过半岗位均是销售,自己心仪的对口岗位难以寻觅。虽然不少销售岗位打出的薪资很诱人,但很多应聘者认为,销售发展前途有限,薪资也多是“雾里看花”。业内表示,“金九银十”的招聘高峰已经过去,加上经济形势等影响,年底招聘将暂时进入一个寒潮期。以上海体育馆为例,招聘企业数比去年同期少了3成左右。

        招聘方:销售人员最能直接创造效益

        “现在经济行情不算好,而销售人员是最能直接创造效益的,所以最近的招聘也以此为主。”新发现人才招聘会是上海最大的常设现场招聘会之一,基本上每个周末都会举行。在每年的招聘高峰期,门前都会排起数百米的应聘长龙。不过昨日要冷清很多,记者在现场看到,100余家招聘企业只占据了不到半个招聘场馆。

        销售、营销经理、业务主管、客户顾问……在招聘会上逛了几圈,记者看到企业提供的岗位过半都是销售岗位。现场还不时有保险、房产中介企业的招聘人员离开招聘桌,直接拦住应聘者介绍销售岗位。“我们当然要招聘企业最需要的人才。”一网络科技公司招聘人员直言不讳:现在经济行情不算好,销售人员是最能直接创造效益的,所以最近的招聘也以此为主。一家化工企业工作人员则对记者表示,他们也需要技术人员,但是好的技术人才太难找,薪水也高,并不急需。而好的销售人员则可以迅速为企业打开市场。“销售做得好,对产品了解了,也可以转为技术人员,到时待遇就高了。”昨天,他对一位有所犹豫的应聘者如此回应。

        应聘者:销售拿高薪只是“雾里看花”

        这些销售岗位对应聘者的要求普遍不高,应届毕业生也可以应聘业务主管。你想年薪20万、100万吗?都不是梦……这是昨日一企业为招聘销售人员打出的招聘广告。记者发现,昨日企业带来的销售岗位待遇看上去都不错,一般底薪3000元左右,还会有各类高额提成,并承诺缴纳社保、提供旅游等福利,综合年收入会在10万元以上。而且这些销售岗位对应聘者的要求普遍不高,应届毕业生也可以应聘业务主管。

        “都是吹嘘的,就是想让你进去帮他们卖东西。”从江西来沪多日的小周已是连续第三天跑招聘会了。他说,这些销售岗位广告语他都会背了,都是诸如“只要有梦想,就能成功”之类,看似很诱人,但多是“雾里看花”。他曾和一个企业就销售岗位进行了深入交流,对方称底薪4000元,没有销售任务。但到了面试环节,才被告知底薪4000元中有1000多元要以“电话费”、“网络培训费”等名义扣除,而且试用期一过就会有销售指标。“真的到了签约那步,听说还会有更多限制。”“真不行,就先从销售试着做起吧。”应聘者张耀去年毕业,刚辞掉汽车4S店售后服务工作,但逛了几周招聘会,发现现在能顺利上岗的只有销售。

        行情分析:春节后将迎新一波招聘潮

        现在正处招聘淡季,招聘企业比去年同期明显减少,春节前招聘高峰很难出现。新发现人才招聘会现场负责人赵先生表示,在过了传统的“金九银十”传统招聘旺季后,现在正好处于招聘淡季,年底将暂时进入一个寒潮期。而且今年受到经济形势影响,招聘企业比去年同期明显减少,以上海体育馆为例,现在每个周末的招聘企业比去年少了3成左右。

        赵先生表示,销售岗位流动性强,企业日常招聘量一直较大,但是这段时间该岗位在招聘职位中占据的比例越来越大,说明企业近期对市场开发的关注度较高。他认为,春节前招聘高峰很难出现。依照经验,春节后将会迎来一波招聘潮。往年在“金三银四”的时期,上海体育馆邻近的上海体育场等场馆也会开放,最多时会有一两千家企业同时招聘。

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